Author Archives: STEM/MARK

Client Service Manager

Co očekáváme?

Po usměvavém příchodu do práce, ranní dávky kofeinu s kolegy v kuchyňce, kde se samozřejmě proberou nejdůležitější témata světového dění předešlého dne, je potřeba se plně pustit do práce.

Což znamená že:

  • budete zastřešovat výzkumné projekty od přípravy nabídky klientovi, až po koordinaci realizace výstupů/analýz, vč. případné osobní prezentace
  • budete komunikovat s ostatními kolegy napříč firmou
  • budovat dobré vztahy se stávajícími klienty, zjišťovat jeho současné potřeby a hledat další možnosti spolupráce
  • využijete každé příležitosti k akvizici nových klientů

Co je třeba?

Rozhodně praxe ve výzkumu či marketingu (výzkumná agentura – pozice client service, account manager, project manager, či market research na straně klienta)

No a ještě pár drobností:

  • VŠ vzdělání (sociologické či marketingové je velké plus)
  • aktivní znalost anglického jazyka (ano opravdu si budete s klienty volat i psát v ANJ)
  • obchodní, komunikační a prezentační schopnosti
  • spolehlivost, odpovědnost, samostatnost, flexibilita, kreativní uvažování
  • pozitivní vztah k lidem a smysl pro humor je pro nás důležitý, bez něj to nejde
  • dobrá orientace v nových technologiích je dalším plusem

No a co můžete čekat od nás?

Naprosto pohodové kolegy, dlouhodobou a zajímavou práci, při které se hodně naučíte (např. podíl na výzkumech pro televize, operátory, banky, velké společnosti, reklamní agentury, politické výzkumy).

A co dál?

  • rozhodně možnost seberealizace a profesního růstu – každý člověk a každý názor je pro nás důležitý, a že jich tu máme 😀
  • mzda přes půl miliónu za rok + prémie
  • mnoho firemních benefitů (multisportku, 5týdnů dovolené, masáže v prostorách společnosti, bonbóny pro lepší náladu, příspěvek na stravné, firemní akce, výhodný firemní tarif i pro rodinné příslušníky atd. a luxusní kafe)
  • příjemné a přátelské pracovní prostředí, v blízkosti metra B s krásným výhledem na řeku
  • možnost práce i na zkrácený úvazek, flexibilitu – vyzvedávání dítěte ze školky, home office
  • a v neposlední řadě rozhodně nulovou rutinu

Takže:

Hledáme zkrátka někoho, kdo se nebojí vzít za práci. Někoho, kdo bude umět komunikovat s lidmi na straně klienta, kteří jsou většinou ve věku okolo 30 let, často nejistí nebo až příliš jistí. Měl/a by mít rád/a nové technologie, nebát se jich. Chceme někoho, kdo se bude schopen nadchnout pro boj, i když to vypadá, že

vítězství nelze dosáhnout. Měl/a by být „nadšený do života“, což se bude promítat i do práce….

Kontakt: Lucie Špachtová

Analytik – Data Science / Report Architect

STEM/MARK hledá kolegu / kolegyni do analytického oddělení, který/á má rád/a čísla a statistiku, se sklonem k analýze a programování.

Pracovní náplň

  • zpracování a analýza dat z výzkumu
  • tvorba (programování) nástrojů na zpracování dat
  • tvorba reportů a prezentací v ppt + reportovacích (online) nástrojů pro klienty
  • účast na přípravě a realizaci výzkumných projektů

Předpoklady:

  • VŠ vzdělání (i neukončené) v oboru statistika či příbuzných oborů (např. MFF UK, FIS VŠE, KSTP VŠE, PřF UK, FIT ČVUT, FSV UK,…)
  • zkušenost se statistickou analýzou dat v R (Shiny výhodou), Python, SPSS, atd.
  • zkušenost s programováním, kódem
  • schopnost interpretace a znázornění výsledků, grafické cítění výhodou
  • zájem o hledání efektivních řešení
  • znalost češtiny i angličtiny
  • smysl pro detail a také pro humor

Nabízíme

  • dlouhodobou, zajímavou a náročnou práci, při které se hodně naučíte
  • podíl na výzkumech pro televize, operátory, banky, velké společnosti, reklamní agentury
  • možnost seberealizace a profesního růstu – každý člověk a každý názor je pro nás důležitý
  • moderní a příjemné pracovní prostředí v blízkosti metra B (DOCK IN TWO)
  • možnost práce i na zkrácený úvazek, flexibilitu
  • plat ve výši 330-500 tis,- Kč ročně
  • 5 týdnů dovolené a další firemní benefity

Kontakt: Iva Ryznerová

Oblastní zástupce

STEM/MARK je přední společnost pro marketingový výzkum. Hledáme lidi, kteří do STEM/MARK zapadnou, budou mu ku prospěchu, posunou ho dál.

Oblastní zástupce

OBLASTNÍHO ZÁSTUPCE PRO PRAHU, STŘEDOČESKÝ KRAJ, MOŽNO I JINÉ KRAJ

Jste aktivní a spolehlivý člověka, který si dokáže udělat ve věcech systém, pružně reagovat a udržovat kontakt se skupinou spolupracovníků? Tak hledáme přímo vás.

Jaké budou Vaše úkoly:

• Organizace tazatelů v přiděleném kraji

• Nábor a školení nových tazatelů

• Výběr vhodných tazatelů pro konkrétní projekt

• Monitoring výzkumů v regionu

• Komunikace a hodnocení tazatelů

Od Vás bychom chtěli:

• Dobrou znalost práce s počítačem (MS Excel, internet)

• Dostupnost a flexibilitu

• Ochotu a zkušenost s prací s různými lidmi

• ŘP sk. B, aktivní řidič/ka

• Zkušenost s tazatelskou prací či jinými technikami výzkumu pro Vás budou velkou výhodou

Co můžete očekávat od nás:

• Dlouhodobou, jistou práci

• Pomoc a podporu při řešení problémů

• Měsíční výplata v závislosti na počtu Vašich aktivních tazatelů a množství projektů

• Možnost aktivně se podílet na celé řadě výzkumů a získat cenné pracovní zkušenosti

• Notebook a služební telefon

Do inzerátu nelze napsat vše, ozvěte se mi a probereme vše dopodrobna.

Kontakt: Roman Kašša

RECEPČNÍ S LÁSKOU K LIDEM – 130Kč/hod

Pracovní náplň:

Vaším hlavním úkolem bude být na každého příchozího do společnosti milá/ý, usměvavá/ý, zkrátka mít nás všechny rád/a. Budete mít zodpovědnost za kompletní zajištění chodu recepce, administrativní činnost, práce s PC, samostatné zpracování svěřených úkolů.

Požadujeme:

• Studentku/ta VŠ v Praze s volným školním rozvrhem umožňujícím pracovat 2-3 dny v týdnu – budete se střídat s další milou a usměvavou kolegyní, která u nás již pracuje (všední dny)

• znalost ČJ slovem i písmem, základní znalost AJ

• dobrou znalost PC MS Office

• velmi dobré prezentační a organizační schopnosti, komunikativnost, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, časovou flexibilitu, zodpovědnost, ochotu učit se nové věci

• výhodou jsou zkušenosti a praxe jako asistent/ka nebo recepční

Nabízíme:

• práci ve stabilní renomované společnosti

• příjemné pracovní prostředí, zaškolení, možnost získání praxe v oblasti administrativy

• flexibilitu

• dlouhodobou spolupráci (min 1 rok), místo výkonu práce Praha 8 – Palmovka

• zvýhodněný firemní tarif i pro rodinu

• výbornou kvalitní kávu, čaj a sodobar

• v klidných dnech možnost i na přípravu do školy

Nástup: ihned

Kontakt: Jitka Zítková

Řidiči ve sněhu spoléhají na zimní pneumatiky. Řetězy častěji použijí ti zkušenější

V posledních dnech se mnoho řidičů potýkalo s přívalem sněhu na silnicích. Agentura STEM/MARK v rámci svého výzkumu zjistila, že se většina řidičů při jízdě po sněhové pokrývce spoléhá především na zimní pneumatiky. V závislosti na typu vozidla pak řidiči využívají také sněhové řetězy či pohon na čtyři kola.

Řetězy někdy použilo více než 40 % aktivních řidičů a řidiček. Mezi muži je to dokonce celá polovina. Řetězy také více používají zkušenější řidiči, kteří odřídí více kilometrů za rok. Téměř 40 % řidičů, kteří někdy použili řetězy, se potýkalo s obtížemi při jejich nasazení.

Proč nepoužívají řetězy, vysvětlují dotázaní nejčastěji tím, že je zatím nepotřebovali nebo že nejezdí v souvislé vrstvě sněhu či obecně v horských oblastech. Pouze 12 % se přiznalo, že řetězy nepoužívá, protože to neumí nebo se jim zdá jejich nasazení složité.

 

Lidé se při jízdě na sněhu v naprosté většině spoléhají na zimní pneumatiky. Na sněhové řetězy se spoléhají ve 30 % případů. Nicméně pouze 60 % z těch, kteří tvrdí, že na sněhu využívají sněhové řetězy, je s sebou v zimě skutečně pravidelně vozí.

Výrazně se v tomto ohledu liší řidiči různých typů vozidel. Majitelé Crossoverů, SUV, Offroadů nebo Pick-upů častěji věří, že si vystačí s pohonem na čtyři kola. Naopak majitelé dodávek a MPV se spoléhají na sněhové řetězy.

 

Řetězy někdy použilo 50 % mužů a téměř 30 % žen. Podíl těch, kteří někdy použili sněhové řetězy, se zvedá i s rostoucím počtem ročně najetých kilometrů. Méně zkušení řidiči se častěji snaží jízdě ve sněhu úplně vyhnout a do zasněžených (horských) oblastí vůbec nevyjíždí, nebo přenechávají řízení jiným. Slovy jednoho z respondentů: „Vyhýbám se situaci, která je nebezpečná. Necítím se jako moc dobrý řidič na sněhu, jedná se o opatrnost.“

 

 

Téměř 40 % těch, kteří někdy použili sněhové řetězy, se při jejich nasazování potýkalo s těžkostmi. Nejčastěji zmiňovaným problémem byla obtížná manipulace s řetězy. Jako druhou nejčastější příčinu obtíží uváděli dotázaní sebekriticky vlastní nešikovnost. Mezi další časté problémy patří zmrzlé ruce, dlouhá doba nasazování, případně nevhodný typ či velikost řetězů.

 

 

Proč nepoužívají řetězy, vysvětlují dvě třetiny tím, že je zatím nepotřebovaly nebo že nejezdí ve sněhu. Dalším častým důvodem je složitost nasazení. Desetina nepoužívá řetězy, protože je nemá. Mezi jiné důvody patří i to, že se lidé spoléhají na pohon na čtyři kola nebo vlastní dobré řidičské schopnosti.

 

 

Výzkumu agentury STEM/MARK uskutečněného online dotazováním se zúčastnilo 503 respondentů starších 18 let. Vzorek je reprezentativní z hlediska kvótního výběru dle pohlaví, věku, vzdělání, velikosti místa bydliště a regionu v rámci internetové populace. Sběr dat probíhal od 25. ledna do 1. února 2019.

Koordinátor výzkumných projektů/obchodník – junior

Jedná se o práci ve výzkumu trhu a veřejného mínění, která kombinuje projektovou koordinaci a obchodní činnost. Zpočátku budete zpracovávat zakázky týkající se sběru dat pro zahraniční agentury.
Později, až získáte více zkušeností, budete realizovat výzkumy pro přední firmy působící na českém trhu.

Co očekáváme?

  • Organizační schopnosti a komunikativnost
  • Samostatnost a kreativitu
  • Velmi dobrou znalost ANJ
  • Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
  • Orientace v oblasti výzkumu výhodou

Co můžeme nabídnout?

  • Přátelská, neformální firemní kultura
  • Volný prostor k realizaci Vašich nápadů
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenky a příspěvek na životní či důchodové pojištění
  • Flexibilní pracovní dobu a částečně i Home office
  • Firemní tarif, lekce ANJ, multisportku a sem tam třeba i masáž

V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat.

Kontakt: Jitka Zítková

Account Manager/Client Success Manager

Charakteristika:

aktivní dynamická osobnost s obchodním talentem, zkušeností z oblasti marketingového výzkumu (na straně výzkumníka či klienta) a tahem na branku

 

Pracovní náplň

péče a rozvoj obchodní spolupráce se stávajícími zákazníky

akvizice nových zákazníků

příprava nabídek a jejich prezentace pro stávající i potenciální zákazníky

vedení výzkumných projektů

Požadujeme

praxi v oblasti péče o zákazníky

alespoň minimální zkušenosti s prací ve výzkumu či marketingu (výzkumná agentura – pozice client service, account manager, project manager, či market research na straně klienta)

dokončené SŠ vzdělání

aktivní znalost anglického jazyka

obchodní, komunikační a prezentační schopnosti

odpovědnost, samostatnost, flexibilitu, kreativní uvažování

pozitivní vztah k lidem, smysl pro humor

dobrá orientace v nových technologiích výhodou

Nabízíme

dlouhodobou zajímavou a náročnou práci, při které se hodně naučíte

zajímavou práci – podíl na výzkumech pro televize, operátory, banky, velké společnosti, reklamní agentury

možnost seberealizace a profesního růstu – každý člověk a každý názor je pro nás důležitý

Plat ve výši až 800.000,- ročně

mnoho firemních benefitů
příjemné a přátelské pracovní prostředí, v blízkosti metra B

možnost práce i na zkrácený úvazek, flexibilitu – vyzvedávání dítěte ze školky, home office – žádný problém

nulovou rutinu

 

Kontakt: Lucie Špachtová

Koordinátor marketingových výzkumů – junior

  • Hledáš plný úvazek a baví Tě práce s PC, práce s lidmi a máš rád různorodé činnosti plné výzev? Máš smysl pro humor? Odpověz si na následující otázky …

Chceš:

  • proniknout do tajů marketingových výzkumů?
  • se naučit analyzovat data?
  • proniknout do hloubi dotazovacích aplikaci pro Android a PC?
  • dovolenou 5 týdnů?
  • stravenky a příspěvek na životní či důchodové pojištění?
  • s námi chodit do hospody nebo jen tak pokecat na naší terase čí v relax koutku?
  • flexibilní pracovní dobu, občas s možností Home office?
  • firemní tarif, lekce ANJ, občerstvení na pracovišti a třeba sem tam masáž?
  • za nás hrát fotbal či chodit s námi do fitka s dotovanou multisportkou?
  • pracovat v renomované stabilní firmě?

Patří-li pečlivost a spolehlivost mezi Tvé dobré stránky a odpověděl/a-li jsi ANO na výše uvedené otázky…

Pojď pracovat k nám!

Do inzerátu se nedá podrobně popsat, o co vlastně podrobně jde. Ale ve zkratce alespoň toto: budeš připravovat dotazníky pro osobní dotazování a spouštět dotazování, vyhodnocovat práci tazatelů a mnoho dalších věcí s tím spojených.

Práce se dá zorganizovat tak, že něco lze dělat i odjinud a v čase, který se Ti hodí. Tvou výhodou může být znalost sql, xls případně jiných systémů pro analýzu dat.

Bereme i zapálené začátečníky.

Pokud to vzbudilo Tvou zvědavost, neváhej se ozvat. Rádi Tě uvidíme a probereme vše dopodrobna!

Kontakt: Lucie Špachtová

Skriptér dotazníků / tester aplikací

(Online Research Specialist)

Náplň práce

  • skriptování dotazníků
  • skriptování internetových dotazníků (vlastní systém, HTML, CSS, javascript, jquery)
  • analýzy dat z SQL databází
  • tester aplikací
  • spolupráce na přípravě, rozvoji a údržbě testovacích plánů
  • manuální testování dle předem připravených testovacích plánů – desktopové i webové aplikace
  • popis nalezených chyb spolu s návodem na jejich reprodukci
  • evidence chyb a jejich analýza ve spolupráci s IT oddělením

Požadavky

  • znalost MS Office
  • znalost SQL a javascriptu výhodou
  • samostatnost, pečlivost, logické uvažování, analytické schopnosti, flexibilita
  • schopnost týmové spolupráce, komunikační dovednosti
  • nápaditost při návrhu a provádění testů
  • částečná znalost webových technologií výhodou
  • chuť učit se novým věcem

Nabízíme

  • Práci na plný úvazek
  • dlouhodobou zajímavou a náročnou práci, při které se hodně naučíte
  • podíl na výzkumech pro televize, operátory, banky, velké společnosti, reklamní agentury
  • možnost seberealizace a profesního růstu – každý člověk a každý názor je pro nás důležitý
  • příjemné pracovní prostředí v blízkosti metra B
  • flexibilitu – např. vyzvedávání dítěte ze školky a po zapracování částečný home office – žádný problém
  • plat 28 000,-Kč – 35 000,-Kč dle zkušeností
  • 5 týdnů dovolené a další firemní benefity
  • zajímavou, samostatnou a odpovědnou práci v přátelském prostředí
  • nulovou rutinu

Kontakt: Petr Bureš

Správce tazatelské sítě

Charakteristika

  • aktivní a spolehlivý člověk se zkušenostmi s organizací tazatelské nebo prodejní sítě, který si dokáže udělat ve věcech systém a řídit práci několika set spolupracovníků po celé republice

Pracovní náplň

  • organizace sítě tazatelů a operátorů (až 1500 lidí po celé ČR)
  • nábor a školení nových tazatelů
  • výběr vhodných tazatelů pro konkrétní projekt
  • monitoring výzkumů v jednotlivých regionech
  • kontrola procesů a hodnocení tazatelů sítě
  • spolupráce s oblastními zástupci
  • zodpovědnost za plnění plánu práce

Požadujeme

  • dobrou znalost práce s počítačem (MS Excel, internet)
  • řidičský průkaz sk. B
  • silnou vůdčí osobnost, zkušenost s prací s různými typy lidí, zvládání stresu a trpělivost
  • zkušenost s tazatelskou prací či marketingovým výzkumem výhodou
  • smysl pro humor

Nabízíme

  • dlouhodobou zajímavou a náročnou práci, při které se hodně naučíte
  • podíl na výzkumech pro televize, operátory, banky, velké společnosti, reklamní agentury
  • možnost seberealizace a profesního růstu – každý člověk a každý názor je pro nás důležitý
  • příjemné pracovní prostředí v blízkosti metra B, C
  • možnost práce i na zkrácený úvazek, flexibilitu – vyzvedávání dítěte ze školky – žádný problém
  • plat ve výši 30.000,- až 35.000,- Kč + odměny
  • 
5 týdnů dovolené a další firemní benefity
 – využívání referenčního vozidla, notebook a služební telefon (nízký tarif a zařazení do VPN i pro rodinu)


Kontakt: Roman Kašša