Category Archives: Kariéra_2a

Koordinátor marketingových výzkumů – junior

  • Hledáš plný úvazek a baví Tě práce s PC, práce s lidmi a máš rád různorodé činnosti plné výzev? Máš smysl pro humor? Odpověz si na následující otázky …

Chceš:

  • proniknout do tajů marketingových výzkumů?
  • se naučit analyzovat data?
  • proniknout do hloubi dotazovacích aplikaci pro Android a PC?
  • dovolenou 5 týdnů?
  • stravenky a příspěvek na životní či důchodové pojištění?
  • s námi chodit do hospody nebo jen tak pokecat na naší terase čí v relax koutku?
  • flexibilní pracovní dobu, občas s možností Home office?
  • firemní tarif, lekce ANJ, občerstvení na pracovišti a třeba sem tam masáž?
  • za nás hrát fotbal či chodit s námi do fitka s dotovanou multisportkou?
  • pracovat v renomované stabilní firmě?

Patří-li pečlivost a spolehlivost mezi Tvé dobré stránky a odpověděl/a-li jsi ANO na výše uvedené otázky…

Pojď pracovat k nám!

Do inzerátu se nedá podrobně popsat, o co vlastně podrobně jde. Ale ve zkratce alespoň toto: budeš připravovat dotazníky pro osobní dotazování a spouštět dotazování, vyhodnocovat práci tazatelů a mnoho dalších věcí s tím spojených.

Práce se dá zorganizovat tak, že něco lze dělat i odjinud a v čase, který se Ti hodí. Tvou výhodou může být znalost sql, xls případně jiných systémů pro analýzu dat.

Bereme i zapálené začátečníky.

Pokud to vzbudilo Tvou zvědavost, neváhej se ozvat. Rádi Tě uvidíme a probereme vše dopodrobna!

Kontakt: Lucie Špachtová

Správce tazatelské sítě

Charakteristika

  • aktivní a spolehlivý člověk se zkušenostmi s organizací tazatelské nebo prodejní sítě, který si dokáže udělat ve věcech systém a řídit práci několika set spolupracovníků po celé republice

Pracovní náplň

  • organizace sítě tazatelů a operátorů (až 1500 lidí po celé ČR)
  • nábor a školení nových tazatelů
  • výběr vhodných tazatelů pro konkrétní projekt
  • monitoring výzkumů v jednotlivých regionech
  • kontrola procesů a hodnocení tazatelů sítě
  • spolupráce s oblastními zástupci
  • zodpovědnost za plnění plánu práce

Požadujeme

  • dobrou znalost práce s počítačem (MS Excel, internet)
  • řidičský průkaz sk. B
  • silnou vůdčí osobnost, zkušenost s prací s různými typy lidí, zvládání stresu a trpělivost
  • zkušenost s tazatelskou prací či marketingovým výzkumem výhodou
  • smysl pro humor

Nabízíme

  • dlouhodobou zajímavou a náročnou práci, při které se hodně naučíte
  • podíl na výzkumech pro televize, operátory, banky, velké společnosti, reklamní agentury
  • možnost seberealizace a profesního růstu – každý člověk a každý názor je pro nás důležitý
  • příjemné pracovní prostředí v blízkosti metra B, C
  • možnost práce i na zkrácený úvazek, flexibilitu – vyzvedávání dítěte ze školky – žádný problém
  • plat ve výši 30.000,- až 35.000,- Kč + odměny
  • 
5 týdnů dovolené a další firemní benefity
 – využívání referenčního vozidla, notebook a služební telefon (nízký tarif a zařazení do VPN i pro rodinu)


Kontakt: Roman Kašša

Projekt manažer – sběr dat

Charakteristika

  • aktivní, organizačně zdatný a spolehlivý člověk, který pracuje systematicky a rád komunikuje s lidmi

Pracovní náplň

  • organizace sběru informací
  • komunikace s tazateli a externími spolupracovníky
  • plánování práce pro externisty
  • zodpovědnost za svěřený projekt, monitoring výzkumů
  • kontrola práce tazatelů/operátorů, podklady k výplatám

Požadujeme

  • samostatnost, flexibilitu, výborné organizační a komunikační schopnosti
  • zkušenost s prací s různými typy lidí, zvládání stresu a trpělivost(zkušenost s tazatelskou prací či marketingovým výzkumem výhodou)
  • dobrou znalost práce s počítačem (MS Excel, internet)
  • znalost SPSS, řidičský průkaz výhodou
  • pozitivní vztah k lidem a smysl pro humor

Nabízíme

  • dlouhodobou zajímavou a náročnou práci, při které se hodně naučíte
  • podíl na výzkumech pro televize, operátory, banky, velké společnosti, reklamní agentury
  • možnost seberealizace a profesního růstu – každý člověk a každý názor je pro nás důležitý
  • příjemné pracovní prostředí v blízkosti metra B, C
  • možnost práce i na zkrácený úvazek, flexibilitu – vyzvedávání dítěte ze školky – žádný problém
  • odpovídající finanční ohodnocení a systém bonusů
  • stravenky, jeden týden dovolené navíc, služební telefon (nízký tarif a zařazení do VPN i pro rodinu), internet
  • využívání referenčního vozidla

Kontakt: Roman Kašša