• dobré komunikační schopnosti
• základní znalost práce na PC, s možností připojení k internetu z domova a osobní e-mailovou schránku
• spolehlivost, poctivost, flexibilitu, asertivní chování
• výhodou je zkušenost s prací tazatele a auto
• věk nad 18 let a trestní bezúhonnost

• dobře finančně ohodnocenou práci v závislosti na počtu provedených rozhovorů
• pestrou a zajímavou práci v oblasti výzkumu trhu a veřejného mínění
• kompletní zaškolení
• při dobré spolupráci bonusové odměny navíc

• příjemný hlasový projev
• minimální věk 16 let
• základní uživatelskou práci na PC

Nabízíme

• motivující finanční ohodnocení dle schopností operátora (+placené přestávky)
• bonusové akce (placené nad rámec hodinové sazby)
• možnost profesního růstu (napřed DPP, po zapracování možnost dpč/hpp)
• provoz celý týden včetně víkendů – možnost ranní, odpolední či klouzavé směny
• možnost plánování směn dle potřeb operátora
• možnost pracovat z domova

Kontakt: Roman Kašša

Náplň práce

1. Programování – vývoj a údržba webových aplikací (75%)
   • samostatná analýza, návrh řešení, kódování, nasazení, údržba, rozvoj
   • databázové webové aplikace (PHP – OOP, MVC, MySQL)
   • komunikační rozhranní k dalším aplikacím (XML, webové služby, SOAP)
   • webová rozhranní (HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Bootstrap)
   • tvorba dokumentace (Wiki)
     
2. Databáze (15%) – (převážně MySQL)
   • návrh a realizace databází
   • správa databází
   • ad-hoc analýzy na DB datech

Požadavky

• • Schopnost a ochota učit se novým věcem
  • Objektové programování v PHP
  • Relační databáze (nejlépe MySQL), SQL
  • HTML, CSS
  • Protokol HTTP
  • JavaScript
  • Angličtina – alespoň ke čtení odborných materiálů

Výhodou jsou zkušenosti s: 

• tvorbou uživatelských rozhraní
• MVC frameworky v PHP
• WordPressem
• JavaScriptovými frameworky
• týmovým vývojem aplikací
• dalšími programovacími jazyky a platforemi

Nabízíme

• dlouhodobou zajímavou a náročnou práci, při které se hodně naučíte
• podíl na výzkumech pro televize, operátory, banky, velké společnosti, reklamní agentury
• možnost seberealizace a profesního růstu – každý člověk a každý názor je pro nás důležitý
• příjemné pracovní prostředí v blízkosti metra B, C
• možnost práce i na zkrácený úvazek, flexibilitu – vyzvedávání dítěte ze školky – žádný problém
• plat ve výši 350.000,- až 600.000,- ročně
• 5 týdnů dovolené a další firemní benefity
• zajímavou, samostatnou a odpovědnou práci v přátelském prostředí
  možnost seberealizace a profesního růstu
• nulovou rutinu

Kontakt: Milan Hurtík

Pracovní náplň

• péče a rozvoj obchodní spolupráce se stávajícími zákazníky
• akvizice nových zákazníků
• příprava nabídek a jejich prezentace pro stávající i potenciální zákazníky
• vedení výzkumných projektů

Požadujeme

• praxi v oblasti péče o zákazníky
• alespoň minimální zkušenosti s prací ve výzkumu či marketingu (výzkumná agentura – pozice client service, account manager, project manager, či market research na straně klienta)
• dokončené SŠ vzdělání
• aktivní znalost anglického jazyka
• obchodní, komunikační a prezentační schopnosti
• odpovědnost, samostatnost, flexibilitu, kreativní uvažování
• pozitivní vztah k lidem, smysl pro humor
• dobrá orientace v nových technologiích výhodou

Nabízíme

• dlouhodobou zajímavou a náročnou práci, při které se hodně naučíte
• zajímavou práci – podíl na výzkumech pro televize, operátory, banky, velké společnosti, reklamní agentury
• možnost seberealizace a profesního růstu – každý člověk a každý názor je pro nás důležitý
• plat ve výši až 500.000 – 800 000,- ročně + prémie
• mnoho firemních benefitů
• příjemné a přátelské pracovní prostředí, v blízkosti metra B
• možnost práce i na zkrácený úvazek, flexibilitu – vyzvedávání dítěte ze školky, home office
• nulovou rutinu

Něco o tom, a narovinu, koho hledáme:

• Hledáme člověka, který se nebude bát jít do „neznáma“, hledat klienty a prodávat jim aktivně výzkum; někoho, kdo bude dostatečně kreativní a empatický. Měl by být schopen komunikovat s lidmi na straně klienta, kteří jsou většinou ve věku okolo 30 let, často nejistí nebo až příliš jistí. Měl by mít rád nové technologie, nebát se jich. Někoho, kdo se bude schopen nadchnout pro boj, i když to vypadá, že vítězství nelze dosáhnout. Měl by být „nadšený do života“, což se bude promítat i do práce….

Kontakt: Jitka Zítková

Charakteristikaa

• silná, flexibilní, dynamická, kreativní a open-minded osobnost se schopností strhnout a vést lidi
• člověk nejen se „selským rozumem“, ale i se strategickým myšlením, se schopností definovat a formulovat budoucí vizi

Pracovní náplň

• vedení týmu
• zodpovědnost za svěřenou oblast
• strategické a koncepční rozhodování
• Hledání nových směrů a příležitostí

Požadujeme

• pozitivní vztah k lidem, smysl pro humor
• odpovědnost, samostatnost, flexibilitu, kreativní uvažování, odvahu
• VŠ vzdělání, aktivní znalost anglického jazyka
• obchodní, komunikační a prezentační schopnosti
• zkušenost s vedením lidí, zkušenosti s prací v marketingovém výzkumu

Nabízíme

• Plat odpovídající pozici a praxi (600.000,- až 1.000.000,- ročně) + roční bonusy vázané na obrat společnosti
• že se toho hodně naučíte
• zajímavou práci – možnost seberealizace a profesního růstu – každý člověk a každý názor je pro nás důležitý
• příjemné a přátelské pracovní prostředí, v blízkosti metra B
• mnoho firemních benefitů
• nulovou rutinu

Něco o tom, a narovinu, koho hledáme:

• Hledáme osobu na pozici zástupce ředitele – něco jako provozního/finančního ředitele. Musí to být silná osobnost, velmi flexibilní, velmi loajální – bude „dvojkou“ ve firmě. Musí to být člověk odolný proti stresu a po 1-2 letech musí pro firmu dýchat. Není to pozice na rok na dva – musí tam být perspektiva min 5 let. Musí být schopen stát si za svým názorem, bojovat, argumentovat, ale případně i uznat, že rozhodnutí/zodpovědnost je na řediteli a že tedy rozhodnutí ředitele musí nejen respektovat, ale i prezentovat dál.

Kontakt: Jitka Zítková